60세이상 고령자고용지원금 최대 360만원 신청방법

"60세 이상 고령자 고용지원금: 신청방법, 자격조건, 혜택 총정리"

고령화 사회로 접어들면서 고령 근로자의 경제 활동을 장려하기 위한 정부의 다양한 제도가 주목받고 있습니다. 그중에서도 60세 이상 고령자 고용지원금은 고령 근로자를 채용하거나 고용을 지속하는 사업주에게 금전적 혜택을 제공하여 고령자의 안정적인 일자리를 지원합니다. 이번 글에서는 고령자 고용지원금의 신청방법, 자격조건, 혜택에 대해 상세히 안내하고, 실제로 어떻게 활용할 수 있는지 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

1. 60세 이상 고령자 고용지원금이란?

 

60세 이상 고령자 고용지원금은 기업이 고령 근로자를 신규 채용하거나 정년 이후에도 계속 고용할 경우 지급되는 정부 지원금입니다.

 

주요 목적:

고령 근로자의 안정적 고용 유지 및 일자리 확대.

기업의 인건비 부담 완화.

고령 근로자의 경제 활동 참여 활성화.

 

지원 유형:

고령자 신규 고용 지원금: 고령자를 처음 채용하는 경우.

고령자 계속고용장려금: 정년 이후에도 고용을 유지하거나 재고용하는 경우.

 

 

2. 고령자 고용지원금 자격조건

 

지원 대상 기업

 

고용보험 가입 사업장: 모든 업종의 기업이 대상.

60세 이상 근로자를 고용하거나 계속 고용하는 사업장: 고령 근로자의 근로 계약이 1년 이상 보장되어야 함.

 

지원 대상 근로자

 

60세 이상 고령 근로자: 고용보험 가입자여야 함.

정규직, 비정규직 모두 가능: 단, 계약 기간이 1년 이상인 경우에 한정.

정년 이후 재고용 근로자도 포함.

 

3. 고령자 고용지원금 신청방법

 

고령자 고용지원금은 온라인과 오프라인으로 신청 가능합니다.

 

온라인 신청 절차:

고용보험 홈페이지 접속:

고용보험 홈페이지에 로그인.

 

 

 

 

 

 

지원금 신청 메뉴 선택:

‘지원금 신청’에서 고령자 고용지원금 신청서를 작성.

 

필요 서류 제출:

근로계약서 사본, 근로자 명단, 급여 명세서 등.

 

접수 확인:

신청 완료 후 진행 상태를 확인.

 

오프라인 신청 절차:

 

관할 고용센터 방문:

사업장 소재지에 해당하는 고용센터로 방문.

 

신청서 및 서류 작성:

‘고령자 고용지원금 신청서’와 관련 서류 제출.

 

심사 및 결과 확인:

서류 심사 후 지원금 지급 여부 통보.

 

필요 서류:

고령자 고용지원금 신청서.

고용보험 가입 확인서.

고령 근로자 명단 및 근로계약서 사본.

급여 명세서.

 

 

4. 고령자 고용지원금 혜택

 

지원 금액:

 

신규 고용: 1인당 월 최대 30만 원.

계속 고용: 고령자 계속고용장려금으로 최대 월 50만 원.

총 지원 기간: 최대 3년(36개월).

연간 최대 360만 원, 3년간 최대 1,080만 원 지원.

 

고령자 계속고용장려금:

 

정년 이후 고령 근로자를 재고용하거나 고용을 유지하는 경우.

1인당 연간 최대 720만 원에서 변경되어 월 최대 30만 원씩 최대 3년간 지원.

 

 

 

 

 

 

5. 고령자 고용지원금의 장점

 

기업에게 유리한 점:

인건비 부담 완화: 정부 지원금으로 인건비 일부를 충당.

근로자 고용 안정성 강화: 고령 근로자의 경험과 노하우 활용.

고용보험료 감면 혜택: 일정 조건을 충족하면 고용보험료도 일부 감면.

 

고령 근로자에게 유리한 점:

정년 이후 안정적 일자리 확보: 계속 고용 시 경제적 안정성 제공.

일자리 지속 가능성 증가: 정부 지원으로 인해 재고용 가능성이 높아짐.

 

 

 

 

6. 고령자 고용지원금 활용 팁

 

근로계약 조건 명확히 하기: 근로기간, 급여 조건 등을 명확히 계약서에 기록.

신청 마감일 준수: 매월 지원금 신청 기한을 놓치지 않도록 일정 관리.

고용센터 상담 적극 활용: 신청 조건이나 필요한 서류에 대해 고용센터에서 상담받기.

 

60세 이상 고령자 고용지원금은 고령 근로자의 일자리 안정을 지원하고, 기업의 고용 부담을 줄여주는 유용한 제도입니다. 고용보험 홈페이지를 통해 간편하게 신청할 수 있으며, 고령자 계속고용장려금과 같은 추가 혜택도 함께 활용하면 더 큰 지원을 받을 수 있습니다. 이번 글을 참고해 고령 근로자를 위한 지원금을 적극 활용하고, 사회적 가치를 실현하는 데 동참해보세요! 

고령자고용지원금