중장년 일자리 지원센터 – 중장년 경력지원제로 재취업 기회를 잡다!

 

 

1. 중장년 경력지원제란?

 

퇴직 후 재취업이 쉽지 않은 50대 이상의 중장년층을 위해 정부가 2025년 초부터 ‘중장년 경력지원제’를 시행합니다.

이 프로그램은 퇴직한 중장년층이 새로운 일경험을 쌓고 원활한 경력 전환을 할 수 있도록 지원 하기 위해 신설된 제도입니다.

 

✔ 중장년층의 새로운 기회!
✔ 경력 전환과 직무 경험을 동시에!
✔ 기업도 함께 성장할 수 있는 제도!

 

그렇다면, 중장년 경력지원제의 혜택과 참여 요건 은 무엇일까요?

 

 

📌 “중장년 경력지원제 신청 및 자세한 내용 확인하기” 👉

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 중장년 경력지원제의 주요 혜택

 

✅ 1) 참여 중장년에게 제공되는 혜택

• 1~3개월간 직무 교육 및 현장 실무 기회 제공
• 월 최대 150만 원의 참여수당 지급

이 프로그램을 통해 경력 단절을 극복하고, 새로운 직무에 적응할 기회 를 얻을 수 있습니다. 특히, 최대 150만 원의 참여수당 이 지원되므로 경제적인 부담 없이 경력 전환을 시도할 수 있습니다.

 

✅ 2) 기업에게 제공되는 혜택

• 현장 직무 훈련을 위한 프로그램 운영 지원
• 참여자 1인당 월 40만 원의 운영 수당 지급

기업은 중장년층 인력을 활용할 기회를 가지면서 정부의 지원을 받아 인건비 부담을 덜 수 있습니다. 또한, 경력이 풍부한 중장년층의 역량을 활용할 수 있다는 장점도 있습니다.

 

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3. 중장년 경력지원제 참여 요건

 

✅ 참여 대상 (중장년층)

 

다음 조건을 모두 충족해야 합니다.

1. 50대 이상 이며, 경력 전환을 희망하는 중장년
2. 중장년 내일센터 & 훈련기관 또는 국가기간·전략산업직종훈련(국취) 을 통해
3. 관련 자격을 취득하거나 훈련을 이수한 자

즉, 경력 단절을 극복하고 싶은 50대 이상의 중장년층이라면 일정한 직무 교육을 이수한 후 프로그램에 지원할 수 있습니다.

 

✅ 참여 기업 요건

 

고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업즉, 일정 규모 이상의 기업만 이 프로그램에 참여하여 중장년층의 일경험 제공 기업으로 등록할 수 있습니다.

 

 

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4. 중장년 내일센터 및 훈련기관이란?

 

✅ 중장년 내일센터

 

중장년 내일센터는 중장년층을 대상으로 재취업을 위한 직업 상담, 경력 설계, 맞춤형 직무 교육 등을 지원하는 기관 입니다.
여기서는 전문 직무 교육뿐만 아니라 면접 대비법, 이력서 작성법 등 취업에 필요한 실질적인 도움 도 받을 수 있습니다.

 

✅ 국가기간·전략산업직종훈련(국취)이란?

 

국가기간·전략산업직종훈련(국취)은 국가가 필요로 하는 산업 분야의 인력을 양성하기 위해 무료로 제공하는 직업 훈련 과정 입니다.
이 과정을 이수하면, 중장년층도 IT, 제조, 서비스업 등 다양한 분야에서 전문 기술을 습득하여 새로운 직업으로 전환할 기회 를 가질 수 있습니다.

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5. 중장년 경력지원제 신청 방법 및 절차

1. 중장년 내일센터 또는 훈련기관에서 직무 교육을 이수
2. 신청 기간 내에 중장년 경력지원제 참여 신청
3. 심사 후 적합한 기업에 배치 및 직무 수행 시작
4. 프로그램 완료 후 재취업 지원 및 사후 관리 제공

프로그램 참여 후 정규직 채용 가능성도 높아질 수 있으며, 기업과의 매칭이 원활하게 이루어지도록 정부가 지원합니다.

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6. 실제 참여 사례와 기대 효과

 

✔ 사례 1: 경력 단절 후 재취업에 성공한 50대 A씨
A씨는 IT 업계에서 20년간 근무했지만, 퇴직 후 2년 동안 재취업에 어려움을 겪었습니다. 중장년 경력지원제에 참여해 데이터 분석 관련 교육을 받고 중소기업에서 3개월간 현장 직무 수행 을 거쳐 정규직으로 채용되었습니다.

 

✔ 사례 2: 기업 B사, 정부 지원을 받아 중장년층 인력을 활용
B사는 50대 이상의 인력을 채용하는 데 부담을 느꼈지만, 중장년 경력지원제를 통해 정부의 지원을 받으며 경험 많은 인력을 채용 할 수 있었습니다. 결과적으로 업무 효율성이 증가하고, 젊은 직원들과의 세대 간 협업이 원활해졌습니다.

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7. 기존 지원 정책과의 차이점 분석

 

 

 

 

퇴직 후 경력 단절이 걱정된다면, 중장년 경력지원제를 활용해 새로운 일에 도전 해보는 건 어떨까요?
단순한 지원금 지급 프로그램이 아니라, 실제 직무 교육과 현장 경험까지 지원 하므로,
앞으로의 커리어 전환을 희망하는 분들에게 실질적인 도움이 될 것 입니다.